Vấn đề và Sự kiện
Xã hội
Tòa án với công dân
Kinh tế
Diễn đàn pháp lý
Nhịp cầu công lý
Án lệ - Văn bản
Phòng chống tham nhũng
Tìm hiểu pháp luật
Vấn đề và Sự kiện
Trong nước
Quốc tế
Xã hội
Đời sống
An toàn giao thông
Thế giới
Công nghệ
Môi trường
Tòa án với công dân
Sự kiện
Tòa án địa phương
Vinh danh thẩm phán
Kinh tế
Bất động sản
Doanh nghiệp
Chuyển động thị trường
Sản phẩm tiêu dùng
Diễn đàn pháp lý
Nhịp cầu công lý
Hộp thư bạn đọc
Điều tra - Bạn đọc
Phản hồi
Án lệ - Văn bản
Công khai án lệ
Thông báo
Phòng chống tham nhũng
Tìm hiểu pháp luật
Tư vấn
Tin tức
Phía sau bản án
Tòa tuyên án
Câu chuyện pháp đình
Hoàn lương
Podcast
Bản tin
Phóng sự gương sáng
Giải đáp pháp luật
Radio pháp đình
Y tế - Giáo dục
Y tế
Giáo dục
Văn hóa - Giải trí
Pháp luật với văn hóa
Xem - Nghe - Đọc
Showbiz
Du lịch
Cải chính
Tiền lương
Bổ sung quy định quản lý tiền lương công ty TNHH MTV do Viettel nắm giữ 100% vốn điều lệ
Chính phủ đã bổ sung quy định mới về việc quản lý tiền lương đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Doanh nghiệp
Thủ tướng bổ nhiệm 2 Thứ trưởng, Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia
Thủ tướng Chính phủ vừa ký các quyết định bổ nhiệm chức vụ Thứ trưởng Bộ Y tế, Công Thương và Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia.
Đánh giá tác động việc tăng thêm 913.000 tỉ đồng khi tăng lương
Liên quan đến tổng nhu cầu kinh phí điều chỉnh lương cơ sở tăng 30%, thực hiện tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản, điều chỉnh lương hưu và trợ cấp lũy kế 3 năm 2024 - 2026 tăng thêm 913.000 tỉ đồng, cơ quan thẩm tra đề nghị Chính phủ bổ sung, làm rõ tác động của chính sách đến dự toán ngân sách nhà nước
Chính phủ sẽ dành 680.000 tỷ đồng triển khai chính sách tiền lương
Tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khoá XV sáng 20/5, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái cho biết, Chính phủ sẽ tiếp tục hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước trong sạch, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự là công bộc của nhân dân; triển khai chính sách tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.
Nhóm đối tượng nào được tăng lương kể từ ngày 1/7?
3 loại tiền lương sẽ tăng kể từ ngày 1/7 tới đây đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 gồm: Lương chính của cán bộ, công chức, viên chức; Lương hưu và lương tối thiểu vùng.
Cải cách chính sách tiền lương - Chủ trương lớn phát triển nguồn nhân lực
Nghị quyết số 27-NQ/TW của Trung ương về cải cách tiền lương đã chỉ rõ: “Chính sách tiền lương khu vực công, ..., chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động”, đồng thời khẳng định, “Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực...”.
Nhiều thay đổi quan trọng khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024
Cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo dự kiến sẽ được thực hiện từ 1/7/2024. Theo đó, mức lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn...
Bộ Nội vụ thông tin tiến độ triển khai cải cách tiền lương
Tại họp báo Chính phủ thường kỳ chiều 02/3, đại diện Bộ Nội vụ đã thông tin về tiến độ xây dựng các văn bản để triển khai chính sách cải cách tiền lương từ ngày 01/7.
Sửa quy định về tiền lương trong công ty TNHH một thành viên
Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP liên quan các quy định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Chênh lệch lương hưu trước và sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024
Ngày 01/7/2024, chính sách tiền lương mới sẽ được áp dụng. Việc này sẽ tạo ra sự chênh lệch lớn về lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau thời điểm này.
Từ 1/7/2024, bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương
Từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương thì sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức).
Khẩn trương triển khai chế độ tiền lương mới
Chính phủ chỉ đạo xây dựng các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 01/7/2024; khẩn trương sắp xếp đơn vị hành chính; hoàn thiện vị trí việc làm để cải cách tiền lương.
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam hướng về cơ sở, tạo thêm chính sách tiền lương
Tham luận và chia sẻ bên lề tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các đại biểu đều mong muốn các cấp công đoàn xây dựng được các chiến lược hoạt động chi tiết, hiệu quả, hướng nhiều hơn nữa về cơ sở để đảm bảo thực hiện tốt nhất vai trò đại diện, bảo vệ và chăm lo thực chất tới đoàn viên, người lao động, nhất là chính sách tiền lương.
Triển khai cải cách tiền lương từ 1/7/2024
Chiều 14/11, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Trưởng Ban chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ, chủ trì Phiên họp thứ 6 của ban chỉ đạo.
Quốc hội sẽ xem xét, quyết định cải cách tiền lương từ 1/7/2024
Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV đang diễn ra và một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là việc Quốc hội sẽ xem xét, quyết định cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Đã trích lập quỹ lương 560.000 tỷ đồng, đủ tăng lương trong 3 năm tới
Cùng với các giải pháp thúc đẩy tăng thu, tiết kiệm chi, đến nay Chính phủ đã trích lập quỹ tiền lương được khoảng 560.000 tỷ đồng, bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương trong 3 năm 2024 – 2026. Thủ tướng cho biết, số tiền này sẽ dùng để tăng lương cho 3 năm 2024 - 2026 theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO