TAND khu vực 5 - Phú Thọ: Nơi thấu tình đạt lý qua từng bản án và vụ việc hòa giải
Năm 2026, TAND khu vực 5 - Phú Thọ đã giải quyết thành công 1.071 vụ, việc (đạt tỷ lệ 94,4%). Đặc biệt, với 496 vụ, việc hòa giải, đối thoại thành cùng nhiều đổi mới trong cải cách thủ tục hành chính, đơn vị đã khẳng định rõ nét dấu ấn xét xử và tạo niềm tin vững chắc cho người dân.
Khối lượng công việc tăng, nhiều tranh chấp phức tạp đòi hỏi đội ngũ làm công tác xét xử vừa bảo đảm tiến độ, vừa thận trọng trong từng hồ sơ. Tại TAND khu vực 5, yêu cầu ấy được cụ thể hóa bằng việc gắn thi đua với trách nhiệm chuyên môn, kịp thời tháo gỡ vướng mắc và kiên trì tìm kiếm sự đồng thuận giữa các bên. Những nỗ lực trong từng khâu công tác đã góp phần tạo nên kết quả nổi bật của năm 2026.
Thi đua từ trách nhiệm, ghi dấu bằng kết quả
Phụ trách địa bàn 11 xã với 11 Thẩm phán, trong điều kiện cơ sở vật chất chưa đồng bộ, TAND khu vực 5 đối diện áp lực khi số vụ, việc thụ lý tăng so với cùng kỳ. Nhiều tranh chấp liên quan đến tài sản, quyền sử dụng đất, thừa kế có đông người tham gia, ở nhiều địa phương; một số đương sự thiếu hợp tác khiến việc thu thập chứng cứ gặp khó khăn.
Trong bối cảnh đó, giải quyết 1.071 vụ, việc trong năm công tác 2026, đây là kết quả đáng ghi nhận. Toàn bộ 96 vụ án hình sự với 189 bị cáo và tám vụ án hành chính đã được giải quyết, đạt tỷ lệ 100%. Đối với các vụ, việc dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh thương mại, đơn vị giải quyết 741 vụ, việc; 63 vụ, việc còn lại đều đang trong thời hạn giải quyết.
Góp phần duy trì nhịp công việc là việc triển khai các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Hưởng ứng Chiến dịch “90 ngày giải quyết đơn, án” do TAND tối cao phát động, đơn vị chú trọng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ đi đôi với nâng cao chất lượng giải quyết công việc.
Trách nhiệm được phân công cụ thể đến từng Thẩm phán, Thư ký. Những vụ án phức tạp được lãnh đạo thường xuyên theo dõi; khó khăn trong xác định người tham gia tố tụng, thu thập và đánh giá chứng cứ được báo cáo, trao đổi để tìm hướng tháo gỡ. Tinh thần thi đua “Vì công lý”, “Phụng công, thủ pháp, chí công vô tư” từ đó được thể hiện qua việc thực hiện nhiệm vụ hằng ngày.
Việc nâng cao năng lực chuyên môn cũng được chú trọng ngay từ thực tiễn xét xử. Trong năm, đơn vị tổ chức 19 phiên tòa rút kinh nghiệm, trong đó có 4 phiên tòa trực tuyến. Qua từng phiên tòa, Thẩm phán, Thư ký có thêm điều kiện nhìn lại kỹ năng, trao đổi cách xử lý tình huống và hoàn thiện phương pháp giải quyết án.
nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho học sinh
Cùng với kết quả đạt được, đơn vị thẳng thắn nhìn nhận hạn chế khi vẫn còn án bị hủy, sửa do lỗi chủ quan. Tăng cường kiểm tra, thận trọng trong đánh giá chứng cứ và kịp thời rút kinh nghiệm tiếp tục là yêu cầu đặt ra để thành tích thi đua gắn với chất lượng xét xử thực chất.
Gỡ tranh chấp bằng đồng thuận
Song hành với hoạt động xét xử, hòa giải, đối thoại đã tạo nên điểm sáng của TAND khu vực 5 trong năm 2026. Toàn đơn vị có 496 vụ, việc hòa giải, đối thoại thành, đạt tỷ lệ chung 51,2%. Đặc biệt, hòa giải, đối thoại thành theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án đạt 222/222 vụ, tương ứng tỷ lệ 100%.
Góp phần vào kết quả ấy là đội ngũ bảy hòa giải viên có trình độ từ cử nhân luật trở lên, trong đó hai người từng là Thẩm phán. Kiến thức pháp luật cùng kinh nghiệm giải quyết tranh chấp là nền tảng quan trọng để các hòa giải viên hỗ trợ những người trong cuộc tìm kiếm tiếng nói chung.
Với những tranh chấp gắn chặt với quan hệ gia đình, tài sản và đời sống cộng đồng, sự đồng thuận mang lại ý nghĩa thiết thực. Khi các bên tự nguyện thống nhất phương án giải quyết, họ có thể giảm thời gian, chi phí theo đuổi vụ việc, hạn chế căng thẳng kéo dài và có thêm điều kiện gìn giữ quan hệ.
Bởi vậy, giá trị của hòa giải thành còn nằm ở khả năng giúp các bên cùng chấp nhận cách giải quyết tranh chấp. Mỗi thỏa thuận đạt được mở ra cơ hội ổn định cuộc sống, đồng thời góp phần giảm áp lực cho hoạt động xét xử. Kết quả năm 2026 là cơ sở để đơn vị tiếp tục phát huy vai trò của hòa giải, đối thoại, gắn với yêu cầu giải quyết vụ việc thấu đáo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người dân.
Đổi mới để phục vụ thiết thực hơn
Cùng với nỗ lực trong chuyên môn, TAND khu vực 5 đưa cải cách hành chính tư pháp vào những công việc người dân thường xuyên tiếp cận.
Thông qua mô hình “một cửa”, việc tiếp nhận, xử lý đơn và công văn được tập trung về một đầu mối. Người dân được giải đáp, hướng dẫn trực tiếp, qua đó giảm số lần phải đến liên hệ để giải quyết cùng một vụ việc. Cách làm này cũng giúp lãnh đạo đơn vị thuận lợi hơn trong quản lý, kiểm tra và theo dõi tiến độ công việc.
Ứng dụng công nghệ tiếp tục hỗ trợ quá trình đổi mới. Thẩm phán, Thư ký cập nhật dữ liệu trên phần mềm quản lý án, sử dụng hệ thống văn bản điện tử và tương tác với trợ lý ảo Tòa án. Trong năm, đơn vị đóng góp 62 tình huống pháp lý được hệ thống trợ lý ảo chấp nhận; công bố 422 bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật trên Cổng thông tin điện tử TAND tối cao.
Tinh thần đổi mới cũng được khuyến khích thông qua việc đăng ký các sáng kiến về kỹ năng giải quyết hồ sơ áp dụng biện pháp xử lý hành chính và nâng cao hiệu quả công tác của Thư ký. Việc phát hiện, bồi dưỡng điển hình được gắn với bình xét thi đua, nhằm động viên những cá nhân có đóng góp thiết thực.
Chia sẻ với phóng viên Báo Công lý về kết quả năm 2026 và định hướng thời gian tới, Chánh án TAND khu vực 5 - tỉnh Phú Thọ Hoàng Tiến Dũng cho biết: “Đơn vị luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của TÀN tối cao, TAND tỉnh Phú Thọ và sự phối hợp chặt chẽ của các cấp các ngành trên địa bàn. Phát huy kết quả đạt được, chúng tôi tiếp tục nâng cao chất lượng xét xử, chú trọng hòa giải, đối thoại và ứng dụng công nghệ, lấy trách nhiệm phục vụ người dân làm thước đo hiệu quả công tác.”
Dấu ấn năm 2026 được tạo nên từ những công việc cụ thể: một hồ sơ được giải quyết thận trọng, một tranh chấp khép lại bằng đồng thuận, một thủ tục được hướng dẫn tận tình. Tiếp nối những kết quả ấy, mỗi cán bộ TAND khu vực 5 - tỉnh Phú Thọ có thêm trách nhiệm gìn giữ và bồi đắp niềm tin của người dân vào công lý bằng chính chất lượng công việc hằng ngày.