TAND Khu vực 5 - Bắc Ninh: Khơi thông sức mạnh tập thể, giữ vững nhịp cầu công lý
Trong năm qua, tập thể lãnh đạo, cán bộ, thẩm phán, người lao động của Tòa án nhân dân (TAND) Khu vực 5 – Bắc Ninh đã đoàn kết, nỗ lực vượt qua những khó khăn, thử thách để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Trong năm qua, tập thể lãnh đạo, cán bộ, thẩm phán, người lao động của Tòa án nhân dân (TAND) Khu vực 5 – Bắc Ninh đã đoàn kết, nỗ lực vượt qua những khó khăn, thử thách để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
TAND Khu vực 5 - Bắc Ninh được thành lập từ ngày 01/7/2025 trên cơ sở sáp nhập 03 TAND cấp huyện là TAND huyện Sơn Động - TAND huyện Lục Ngạn - TAND Thị xã Chũ. TAND Khu vực 5 có tổng biên chế là 35 công chức, 06 nhân viên hợp đồng lao động.
Chia sẻ với phóng viên, Chánh án TAND Khu vực 5 – Bắc Ninh, Dương văn Hải cho biết: Sau khi thành lập, TAND Khu vực 5 gặp phải nhiều khó khăn, thử thách. Khối lượng công việc đơn vị phải giải quyết ngày càng lớn và phức tạp (tổng các loại vụ việc thụ lý là 1474/12 Thẩm phán, trung bình 122 vụ việc/01 Thẩm phán). Thậm chí có nhiều vụ án có đương sự chống đối, cản trở hoạt động tố tụng của Tòa án. Địa bàn hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị rất rộng, có nhiều xã vùng núi giao thông đi lại khó khăn; dân cư chủ yếu là người dân tộc thiểu số nhận thức còn nhiều hạn chế.
“Trong khi đó, năm 2025 đơn vị có 01 Thẩm phán hết nhiệm kỳ, đến nay đang chờ xem xét làm thủ tục tái bổ nhiệm nên trong năm không tham gia xét xử, giải quyết án; 03 đồng chí mới bổ nhiệm; 02 Thẩm phán và 06 Thư ký thực hiện quyết định biệt phái của TAND tỉnh; một số Thẩm phán, Thư ký tham gia các lớp học nghiệp vụ và Trung cấp lý luận chính trị…. điều này ít nhiều ảnh hưởng đến nhiệm vụ chung. Bên cạnh đó, sau sáp nhập, nhiều cán bộ, công chức của đơn vị đi làm xa nhà, đi lại vất vả. Mặt khác, trang thiết bị về cơ sở vật chất chưa đáp ứng nhu cầu sử dụng của đơn vị với số lượng án lớn như hiện nay”, Chánh án Hải chia sẻ.
Để vượt qua những khó khăn, hàng tuần lãnh đạo đơn vị yêu cầu bộ phận thường trực văn phòng báo cáo số liệu kết quả thụ lý, giải quyết các loại vụ việc; hàng tháng yêu cầu các Thẩm phán, Thư ký báo cáo công tác giải quyết các loại án. Đối với các vụ án còn vướng mắc trong quá trình giải quyết sẽ được đưa ra thảo luận, tham khảo ý kiến của TAND tỉnh để có căn cứ giải quyết dứt điểm, đúng quy định pháp luật.
Trong năm 2025, TAND khu vực 5 – Bắc Ninh đã đảm bảo việc xét xử đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, không bỏ lọt người phạm tội, không làm oan người vô tội; giải quyết các vụ án hình sự đạt tỷ lệ từ 90% trở lên; dân sự, hôn nhân và gia đình, việc dân sự, số vụ án lao động, kinh doanh thương mại đạt tỷ lệ 85% trở lên; hành chính đạt tỷ lệ 65% trở lên; xem xét áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án đạt tỷ lệ 99%.
Đối với án kháng cáo, kháng nghị, hạn chế tối đa số vụ án bị cấp phúc thẩm sửa hoặc bị hủy do nguyên nhân chủ quan. Tỷ lệ án hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan phấn đấu dưới 1.5% trong tổng số án đã giải quyết; về công tác thi hành án hình sự đảm bảo thi hành 100% các quyết định thi hành án được ban hành đúng luật định.
Bên cạnh đó, TAND khu vực 5 – Bắc Ninh đã tổ chức phiên tòa xét xử trực tuyến đối với 13 vụ án hình sự, 24 phiên tòa rút kinh nghiệm. Công bố được 898 bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật. Đạt 100% số bản án, quyết định phải công bố. Sử dụng hiệu quả phần mềm Trợ lý ảo, phần mềm hỗ trợ Thẩm phán, Thư ký với tổng số lượt tra cứu 1.226 lượt; tổng số lượt đóng góp tình huống pháp lý: 66 lượt; tổng lượt đóng góp tình huống trao đổi chuyên môn nghiệp vụ: 91 lượt; tổng lượt bình luận tình huống trao đổi chuyên môn nghiệp vụ: 730 lượt. Đạt tỷ lệ 100% cán bộ, công chức tương tác.
Bước sang năm công tác 2026, TAND khu vực 5 – Bắc Ninh tiếp tục tăng cường công tác giáo dục về chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức và tổ chức tập huấn thực tiễn về chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ ngành và Hội thẩm nhân dân.
Làm tốt công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát về các mặt công tác đối với công chức; Thường xuyên đổi mới phương pháp làm việc, lãnh đạo, chỉ đạo cho phù hợp với thực tế đơn vị. Gắn công tác thi đua, khen thưởng với chất lượng giải quyết xét xử các vụ việc.
Tiếp tục nâng cao chất lượng xét xử. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng tranh tụng cho Thẩm phán, Thẩm tra viên, Thư ký, chú trọng cập nhật các quy định pháp luật mới, án lệ và hướng dẫn của TANDTC. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nội bộ nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh thiếu sót, bảo đảm các bản án, quyết định được ban hành đúng pháp luật, có tính khả thi cao.
Tiếp tục ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong tiếp nhận, thụ lý và giải quyết vụ án; mở rộng việc sử dụng cổng thông tin điện tử, dịch vụ công trực tuyến để giảm thời gian, chi phí đi lại cho đương sự. Chuẩn hóa quy trình tiếp nhận, xử lý đơn, công khai minh bạch các bước giải quyết nhằm bảo đảm quyền tiếp cận thông tin của công dân.
Duy trì và phát huy cơ chế phối hợp chặt chẽ với Viện kiểm sát, Cơ quan điều tra, Cơ quan thi hành án và chính quyền địa phương để giải quyết vụ án nhanh chóng, chính xác, không để tồn đọng, kéo dài. Phối hợp với các đoàn thể, cơ quan truyền thông để đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật, nâng cao nhận thức pháp luật trong nhân dân.
Chăm lo xây dựng đội ngũ và cơ sở vật chất. Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đoàn kết, liêm chính, tận tụy, bản lĩnh, chuyên nghiệp. Tiếp tục tranh thủ sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp, các ngành để sớm cải tạo, nâng cấp trụ sở chính, tạo điều kiện làm việc thuận lợi, góp phần nâng cao hiệu quả công tác xét xử.
Với những giải pháp đồng bộ và sự quyết tâm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động, TAND khu vực 5 – Bắc Ninh tin tưởng sẽ đáp ứng tốt yêu cầu cải cách Tư pháp, bảo đảm mọi quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
