Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực trong kỷ nguyên số

Hiện nay, với sự phát triển của công nghệ hiện đại, mô hình làm việc của đội ngũ nhân sự theo hướng hành chính văn phòng cũ đã không còn phù hợp và bộc lộ nhiều hạn chế. Ở thời kỳ kỷ nguyên số, nơi của những thiết bị công nghệ hiện đại, “chuyển đổi số” nhân sự sẽ trở thành nhiệm vụ hàng đầu của các doanh nghiệp.