pháp luật lao động

Chậm trả lương có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

Chậm trả lương có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

Pháp luật quy định doanh nghiệp phải trả lương đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Hành vi chậm trả lương có thể bị phạt tối đa đến 100 triệu đồng theo cả quy định hiện hành lẫn nghị định mới có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Công lý và đời sống

Tòa án nhân dân tối cao làm việc với Đoàn Bộ Tư pháp Nhật Bản

CLY - Trong khuôn khổ hợp tác với các đối tác Nhật Bản, Tòa án nhân dân tối cao tổ chức phiên làm việc với Đoàn công tác của Viện nghiên cứu pháp luật tổng hợp, Bộ Tư pháp Nhật Bản để trao đổi về pháp luật lao động.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO