Giảm 11,67% viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đánh giá đây là câu hỏi hay, câu hỏi tốt để có thêm thông tin về tinh giản biên chế.

Bộ trưởng chia sẻ giai đoạn vừa qua, cả hệ thống chính trị đã nỗ lực và có thành công bước đầu trong sắp xếp bộ máy và tinh giản biên chế. Giai đoạn 2017-2021, đã giảm 10,01% công chức; giảm 11,67% viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Tuy nhiên, thực tiễn giai đoạn qua, nhiều địa phương khi thực hiện giảm biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách lại cắt hẳn biên chế đi, đặc biệt trong ngành giáo dục, dẫn tới thiếu giáo viên.

Về giải pháp, Bộ trưởng cho rằng cần thống nhất về nhận thức, phải tập trung đồng bộ, quyết liệt để giảm viên chức hưởng lương từ ngân sách những vẫn đảm bảo đủ người làm việc trong đơn vị sự nghiệp. Đồng thời cần thúc đẩy tự chủ.

Với ngành giáo dục, cần tập trung hoàn thiện thể chế như Luật Giáo dục; sửa đổi định mức giáo viên và học sinh trong lớp; thực hiện thu học phí từ tất cả cấp từ mầm non đến đại học, giảm bớt đầu mối…

Bộ trưởng cũng đề nghị Bộ Tài chính rà soát cơ chế thúc đẩy tự chủ. “Giáo dục mầm non, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học cần thúc đẩy tự chủ.

Về giải pháp cải cách tiền lương đồng bộ, toàn diện, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho hay, Nghị quyết 27 của Trung ương đã nêu rất rõ, có 6 vấn đề mới trong cải cách chính sách tiền lương.

Một là xây dựng hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm, theo chức danh, chức vụ lãnh đạo.

Hai là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công và mức lương thấp nhất của khu vực doanh nghiệp.

Ba là mở rộng quan hệ tiền lương.

Bốn là cơ cấu lại giữa lương cơ bản 70%, phụ cấp 30% và thêm 10% nữa để thực hiện việc thưởng.

Tới đây khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27, đặc biệt quán triệt tinh thần Nghị quyết 29 của Trung ương, đó là lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp, Bộ trưởng cho biết.